Добро пожаловать на сайт МО "Славский муниципальный округ Калининградской области"!
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!
Наш сайт – это электронный портал, посещая который, вы всегда будете в курсе происходящего, сможете учитывать планируемую работу, воспользуетесь советами и рекомендациями, будете принимать личное участие в наиболее значимых мероприятиях нашего города.
Мы стремимся развивать наш город, делать его лучше и красивее. Многое уже сделано, многое еще предстоит сделать. Мы уверены, что сможем справиться с поставленными задачами и достичь многого.
Компании, усовершенствовавшие производственные процессы на основе бережливых технологий, презентовали свою продукцию на выставке производителей Калининградской области, организованной Центром «Мой бизнес».
VI Международный Балтийский Бизнес-Форум «Море бизнеса» прошел в минувший вторник в городе Светлогорске Калининградской области. Организаторы постарались подготовить насыщенную и разноплановую программу, учитывающую интересы компаний разного уровня, и создать условия для открытого и конструктивного диалога между представителями власти и бизнеса. На площадках форума выступили ведущие эксперты в сфере продвижения и развития бизнеса, прошли многочисленные и продуктивные мастер-классы, встречи, а также переговоры, открывшие новые бизнес-возможности для участников мероприятия.
Выставка производителей Калининградской области объединила более 20 компаний. Каждая представила свою продукцию в одной из четырех отраслей, сформировывав тематические «острова»: «Стиль», «Балтийские продукты», «Туризм» и «Новые технологии». Участники нацпроекта «Производительность труда» — ОКБ «Факел» и ООО «Эсва» — презентовали услуги и товары в сфере новых технологий.
Руководитель РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» Евгения Галдус: «Выставка собрала лидирующие компании в своей отрасли, которым есть, что рассказать, показать и чем удивить многочисленных гостей форума. Для регионального центра компетенций Калининградской области, эксперты которого занимаются совершенствованием производственных процессов на разных предприятиях и продвижением бережливых технологий, важно, что среди участников выставки — две компании, которые не просто успешно реализуют участие в нацпроекте «Производительность труда», но и продолжают развивать свой бизнес на принципах бережливого менеджмента».
По словам самих участников выставки, им удалось и представить свою продукцию, и получить новые стимулы, а также ресурсы для ведения бизнеса.
Представитель компании «Эсва»: «Форум объединил компании и людей, которые развиваются. Это ключевое. 15 лет мы занимаемся автоматизацией процесса сварки, а 3 года назад мы запустили первый проект по роботизированной сварке, и теперь команды интеграторов АО «ЭСВА» ускоряют работу сварочных узлов по всей России. Прогресс невозможно остановить, как бы нам не мешали. Россия становится передовой в областях науки, инженерии, роботизации, ИТ. И на форуме мы все это видим. В этом, наверное, еще одна ценность форума, понять масштаб нашей области и количество компаний, которые работают на благо области и страны.
Мы понимаем всю значимость автоматизации и роботизации процессов, не только сварочных, но и всех процессов производства. Когда назрела необходимость быть эффективнее самим, мы стали участниками нацпроекта «Производительность труда». За год модернизации нам удалось ускорить все процессы работы компании.»
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Эксперты помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом. Подробнее познакомиться с нацпроектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.
Компании, усовершенствовавшие производственные процессы на основе бережливых технологий, презентовали свою продукцию на выставке производителей Калининградской области, организованной Центром «Мой бизнес».
VI Международный Балтийский Бизнес-Форум «Море бизнеса» прошел в минувший вторник в городе Светлогорске Калининградской области. Организаторы постарались подготовить насыщенную и разноплановую программу, учитывающую интересы компаний разного уровня, и создать условия для открытого и конструктивного диалога между представителями власти и бизнеса. На площадках форума выступили ведущие эксперты в сфере продвижения и развития бизнеса, прошли многочисленные и продуктивные мастер-классы, встречи, а также переговоры, открывшие новые бизнес-возможности для участников мероприятия.
Выставка производителей Калининградской области объединила более 20 компаний. Каждая представила свою продукцию в одной из четырех отраслей, сформировывав тематические «острова»: «Стиль», «Балтийские продукты», «Туризм» и «Новые технологии». Участники нацпроекта «Производительность труда» — ОКБ «Факел» и ООО «Эсва» — презентовали услуги и товары в сфере новых технологий.
Руководитель РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» Евгения Галдус: «Выставка собрала лидирующие компании в своей отрасли, которым есть, что рассказать, показать и чем удивить многочисленных гостей форума. Для регионального центра компетенций Калининградской области, эксперты которого занимаются совершенствованием производственных процессов на разных предприятиях и продвижением бережливых технологий, важно, что среди участников выставки — две компании, которые не просто успешно реализуют участие в нацпроекте «Производительность труда», но и продолжают развивать свой бизнес на принципах бережливого менеджмента».
По словам самих участников выставки, им удалось и представить свою продукцию, и получить новые стимулы, а также ресурсы для ведения бизнеса.
Представитель компании «Эсва»: «Форум объединил компании и людей, которые развиваются. Это ключевое. 15 лет мы занимаемся автоматизацией процесса сварки, а 3 года назад мы запустили первый проект по роботизированной сварке, и теперь команды интеграторов АО «ЭСВА» ускоряют работу сварочных узлов по всей России. Прогресс невозможно остановить, как бы нам не мешали. Россия становится передовой в областях науки, инженерии, роботизации, ИТ. И на форуме мы все это видим. В этом, наверное, еще одна ценность форума, понять масштаб нашей области и количество компаний, которые работают на благо области и страны.
Мы понимаем всю значимость автоматизации и роботизации процессов, не только сварочных, но и всех процессов производства. Когда назрела необходимость быть эффективнее самим, мы стали участниками нацпроекта «Производительность труда». За год модернизации нам удалось ускорить все процессы работы компании.»
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Эксперты помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом. Подробнее познакомиться с нацпроектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.
В рамках нацпроекта «Демография» жителям Калининградской области предлагается пройти обучение или повысить квалификацию по двум программам – «Менеджмент в сфере гостеприимства» и «Менеджмент в музейно-туристской деятельности». Также по нацпроекту доступна программа профессионального обучения «Повар» и программа подготовки горничных.
На обучение по программе приглашаются калининградцы в возрасте 50 лет и старше, а также люди предпенсионного возраста. Также освоить новую профессию или повысить квалификацию могут те, кто ухаживает за ребенком или находится в отпуске до достижения ребенком 3-х лет. Также к обучению приглашаются люди, которые ищут работу и обращались в Службу занятости населения.
Обучение будет проходить в очно-заочной форме. Программы реализуются в 2024-2025 учебном году. Подать заявки на обучение в первом потоке можно до 10 октября 2024 года. Контактный телефон: +7 (4012) 97-23-79
Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 года № 71 в некоторые положения нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции внесены изменения.
В частности, уточнен перечень рассматриваемых президиумом Совета при Президенте Российской Федерации вопросов, а именно в части соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими (претендующими на замещение) государственные должности Российской Федерации, в том числе временно исполняющими обязанности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации.
Также изменения внесены в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, согласно которым дополнительным основанием для проведения заседания соответствующей комиссии будет являться уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Кроме того, скорректированы основания установления нарушений со стороны лиц, замещающих государственные должности или должности федеральной государственной службы, и принятия соответствующих решений.
