
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!
Памятка ветеранам боевых действий, участникам СВО и членам их семей загрузить
Поступай на военную службу по контракту в Калининграде https://contract.gov39.ru/
Информация о мерах социальной поддержки участникам СВО и членам их семей, установленных на территории Калининградской области загрузить


ПРОГРАММА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЛАВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ» «Газификация населенных пунктов муниципального образования «Славский муниципальный округ Калининградской области» на 2023-2035 годы
- 400 000 рублей от Президента РФ.
- 1 000 000 рублей от губернатора Калининградской области.
- 300 000 рублей при заключении первого контракта — устройство на работу.
Начальник отдела ВУС А.Е. Прокофьев

24 июня 2025 года Центр «Мой бизнес» Калининград заключил соглашения с победителями конкурса на получение финансовой поддержки в целях приобретения услуг в области инжиниринга.
Более подробно о самом конкурсе читайте по ссылке: https://mbkaliningrad.ru/news/49084/.
В период с 22 мая по 9 июня 2025 года Центр принимал заявки на участие в конкурсе на получение финансовой поддержки в целях приобретения услуг в области инжиниринга.
По результатам конкурса следующим компаниям будут перечислены средства финансовой поддержки:
- Общество с ограниченной ответственностью «Калининградский композитный завод» — 2 000 000
- ИП Курбаналиев Александр Владимирович — 2 000 000
- Общество с ограниченной ответственностью «Фабрика Обсервер» — 350 000
- Общество с ограниченной ответственностью «Балтийский завод реабилитационного и медицинского оборудования» — 2 000 000
- Общество с ограниченной ответственностью «Наноматериалы и устройства» — 950 000
А если и вы хотите получить такую финансовую поддержку — звоните по телефону 994-904.
Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».
В пресс-службе Отделения СФР по Калининградской области рассказали, работающие родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала года региональное Отделение Соцфонда возместило работодателям свыше 29 миллионов рублей на оплату более трех тысяч дополнительных выходных.
Использовать дополнительные выходные дни может как один из родителей, так и оба родителя, разделив указанные дни между собой. Для этого маме или папе нужно подать соответствующее заявление своему работодателю, приложив к нему свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие его место жительства, справку об инвалидности, справку с работы второго родителя о количестве предоставленных ему дополнительных выходных дней.
Можно каждый месяц использовать 4 дополнительных выходных дня или накопить и использовать до 24 дней подряд (без учета выходных и праздничных дней) один раз в течении календарного года. В любом случае сотруднику необходимо согласовать с работодателем график предоставления указанных дней.
Оплата каждого выходного производится работодателем в размере среднего дневного заработка родителя.
Дополнительные выходные дни необходимо использовать в течение года, в котором они накоплены. Их нельзя перенести на следующий год или получить денежную компенсацию. Отметим, если в семье несколько детей с инвалидностью, количество выходных не увеличивается.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются в период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

АО «ПП «Русский хлеб» официально начало реализацию проекта по повышению производительности труда в рамках Федерального проекта «Производительность труда». Этот шаг направлен на оптимизацию производственных процессов и повышение эффективности работы предприятия.
В рамках проекта эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) при Центре «Мой бизнес» Калининградской области провели первый модуль обучения сотрудникам компании инструментам бережливого производства. Обучение включало в себя изучение ключевых методик, направленных на сокращение потерь, улучшение качества продукции и повышение общей производительности – Картирование, 5С, Производственный анализ. Также сотрудники предприятия познакомились с основами бережливого производства и с технологией реализации проектов по улучшению.
«Внедрение бережливого производства позволит нам не только повысить эффективность, но и создать более комфортные условия труда для наших сотрудников. Кроме этого изучение проектного управления в сфере оптимизации процессов даст нам ту основу, с которой «Русский хлеб» сможет реализовывать проекты по улучшениям самостоятельно», — отметил представитель АО «ПП «Русский хлеб».
Эксперты РЦК подчеркнули важность системного подхода к обучению и поддержки на всех этапах реализации проекта. Первый модуль стал основой для дальнейшего внедрения инновационных методов управления и оптимизации процессов.
«Реализация проекта по повышению производительности труда в компании «Русский хлеб» — важный и своевременный шаг на пути к оптимизации производственных процессов. Первый модуль обучения инструментам бережливого производства позволил сотрудникам познакомиться с эффективными методиками. Мы уверены, что системный подход и активное участие коллектива станут залогом успешного внедрения бережливых практик и достижению устойчивых результатов. Региональный центр компетенций продолжит оказывать поддержку предприятию на всех этапах реализации проекта, способствуя развитию и укреплению конкурентоспособности компании.»
Реализация проекта в АО «ПП «Русский хлеб» является частью национальной инициативы, направленной на развитие конкурентоспособности российских предприятий и повышение качества продукции на внутреннем и внешнем рынках.
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках Национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Подробнее на платформе производительность.рф


Свежие записи
- Информация гражданину, заключившему контракт с Министерством обороны РФ по получению единовременной выплаты:
- Заключены соглашения на оказание финансовой поддержки в целях приобретения услуг в области инжиниринга
- Отделение СФР по Калининградской области возместило работодателям оплату более 3 тысяч дополнительных выходных родителям детей с инвалидностью
- «Русский хлеб» приступил к реализации проекта по повышению производительности труда
- Памятки по противодействию телефонного мошенничества с целью склонения граждан к совершению диверсионно-террористических актов