Добро пожаловать на сайт МО "Славский муниципальный округ Калининградской области"!
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!
Наш сайт – это электронный портал, посещая который, вы всегда будете в курсе происходящего, сможете учитывать планируемую работу, воспользуетесь советами и рекомендациями, будете принимать личное участие в наиболее значимых мероприятиях нашего города.
Мы стремимся развивать наш город, делать его лучше и красивее. Многое уже сделано, многое еще предстоит сделать. Мы уверены, что сможем справиться с поставленными задачами и достичь многого.
«Лучшая бюджетная организация в области охраны труда»
С 10 июня по 12 сентября 2024 года ВНИИ труда Минтруда России организует проведение Всероссийского конкурса «Лучшая бюджетная организация в области охраны труда».
Конкурс направлен на оценку лучших практик управления охраной труда в государственных организациях, чтобы подчеркнуть их эффективность и значимость.
В конкурсе могут участвовать бюджетные организации по собственной инициативе или быть выдвинуты региональными или отраслевыми объединениями работодателей, а также региональными организациями профсоюзов.
Участие в конкурсах осуществляется на безвозмездной основе.
Всем участникам конкурса необходимо до 30 июня 2024 года подать заявку и приложить необходимые документы. 10 самых успешных участников пройдут в финал конкурса.
Финал.
С 16 июля по 31 июля 2024 года финалистам необходимо представить презентацию о лучших практических решениях в области охраны труда.
3 самых успешных участника приглашаются на Всероссийскую неделю охраны труда, организуемую в г. Сочи с 10 по 13 сентября 2024 года.
12 сентября 2024 года будут определены призеры конкурса.
Кроме этого, с 10 июня по 12 сентября 2024 года ВНИИ труда Минтруда России организует проведение следующих Всероссийских конкурсов:
Лучший специалист в области охраны труда.
Лучшие цифровые решения по охране труда.
Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда.
Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда.
Согласно статье 3 Федерального закона от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:
— парковка общего пользования — парковка (парковочное место), предназначенная для использования неограниченным кругом лиц;
— платная парковка — парковка общего пользования, используемая на платной основе.
В соответствии с абзацем 9 части 8 статьи 15 Федерального закона от 24. 11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» на всех парковках общего пользования, в том числе около объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур (жилых, общественных и производственных зданий, строений и сооружений, включая те, в которых расположены физкультурно — спортивные организации, организации культуры и другие организации), мест отдыха, выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов. На указанных транспортных средствах должен быть установлен опознавательный знак «Инвалид» и информация об этих транспортные средствах должна быть размещена в государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (далее – ГИС СО ЕЦП).
Взимание платы за пользование платной парковкой в отношении вышеуказанных транспортных средств не допускается.
Проверить информацию о размещении транспортных средств в ГИС СО ЕЦП можно посредством сервиса проверки транспортных средств (TC), управляемых инвалидом или используемых для перевозки инвалида, по электронному адресу в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://chcckvehicle.sfri.ru/AppCheckVehicle/app/main. В соответствии с главой 3 Федерального закона от 06.10.2003 №131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения относится в том числе утверждение правил благоустройства территории, осуществление муниципального контроля в сфере благоустройства, предметом которого является соблюдение правил благоустройства территории, требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг, организация благоустройства территории в соответствии с указанными правилами.
Центр «Мой Бизнес» Калининград с радостью объявляет о предстоящем грандиозном событии для всего предпринимательского сообщества — VI Международный Балтийский Бизнес-Форум «Море Бизнеса». Мероприятие состоится 10 сентября 2024 года в «Янтарь-Холле» в городе Светлогорск и обещает стать уникальной платформой для обмена опытом, вдохновения и новых возможностей для предпринимателей.
Регистрация на Форум уже открыта на сайте: https://balticforum.ru (https://balticforum.ru/)
Программа Форума включает выступления ведущих экспертов в области бизнеса, масштабирования и франчайзинга, медиа и психологии, а также интерактивные мастер-классы и практические сессии. Среди спикеров:
1. Кирилл Валерьевич Лило
◦ Директор Центра «Мой Бизнес» Калининград
2. Анна Харитонова
◦ Предприниматель и эксперт в масштабировании и франчайзинге с 2013 года
◦ Основатель и совладелец франчайзинговых сетей из рейтинга ТОП-3 лучших франшиз России, 220 франчайзи на территории 4-х стран (Leader-fr.ru)
◦ Основатель консалтинговой компании и каталога франшиз «Лидер франшиз» (Leaderfranchise.ru)
◦ Победитель федерального конкурса «Лучший молодой предприниматель России» в номинациях: «Инновационный бизнес», «Франчайзинг», «Работодатель года»
3. Юлия Шустрая
◦ Тренер по технике, логике речи и конфликтологии
◦ 15 лет эфирного опыта на федеральных каналах — НТВ, РЕН, LIFE, Звезда, Россия-24
◦ Медиа-консультант и специалист по продвижению в соцсетях при депутатах Госдумы и членах Правительства России
4. Евгений Щепин
◦ Автор книг «ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая все не так» и «Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе»
◦ Основатель и руководитель проекта «ВкусВилл. Практика»
◦ Автор курса по современному предпринимательству в Высшей школе бизнеса МГУ
5. Известный бизнес-тренер и человек-бренд
◦ Основатель «Teamsoft» — ведущей тренинговой компании в Татарстане
◦ Автор и разработчик бизнес-тренингов и деловых игр для подготовки руководителей
6. Ксения Мосунова
◦ Педагог-психолог, клинический психолог, ансестолог-родолог, спикер международных форумов
◦ Автор бестселлера «Зов рода. Как наши предки влияют на судьбу»
◦ Основатель Института современной психологии и родологии (ИСПИР)
◦ Лауреат премии «За вклад в здоровье нации»
Форум «Море Бизнеса» предоставляет уникальные возможности для нетворкинга, поиска новых партнеров и инвесторов, а также для получения ценных знаний и практических навыков.
Участники смогут вдохновиться историями успеха известных предпринимателей, поучаствовать в мастер-классах и интерактивных сессиях, а также узнать о современных тенденциях и инструментах для развития бизнеса.
VI Международный Балтийский Бизнес-Форум «Море Бизнеса» — это больше, чем просто деловое мероприятие. Это пространство для вдохновения, роста и новых возможностей.
По национальному проекту «Малое и среднее предпринимательство», который инициировал Президент России Владимир Путин.
Собственники помещений многоквартирного дома имеют право в любой момент изменить способ управления домом и (или) сменить управляющую организацию.
Решения о смене способа управления, смене управляющей организации, о заключении/расторжении договора управления, а также об утверждении условий такого договора принимаются исключительно на общем собрании собственников помещений такого дома.
Инициатором проведения общего собрания по смене управляющей организации может быть любой собственник помещения в многоквартирном доме.
Решение общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по смене управляющей организации принимается более, чем 50% голосов от общего числа голосов собственников помещений в многоквартирном доме (1 голос = 1 кв.м).
В случае, если принято положительное решение:
Документы общего собрания собственников помещений (оригиналы) в течение 10 дней с момента проведения собрания направляются инициатором собрания в управляющую организацию (правление ТСЖ, ЖСК или ЖК).
Уведомление о принятом на собрании решении, а также копии документов общего собрания направляются в бывшую управляющую организацию в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения.
ВАЖНО: после принятия решения о выборе новой управляющей организации, собственники, обладающие более 50% голосов от всех голосов в доме должны подписать договор управления с выбранной управляющей организацией.
Полученные знания во время стажировки специалисты регионального центра внедрят в производственные процессы компаний-участников нацпроекта «Производительность труда».
Картирование — ведущий инструмент диагностики и анализа производственных процессов. С помощью карты потока создания ценности можно определить потенциал улучшений и повышения производительности.
Как сообщают организаторы — эксперты Федерального центра компетенций, — главная цель повышения квалификации — разобрать более детально последовательность этапов применения инструмента, освоить на практике методику сбора информации и составления карт материальных и информационных потоков, научиться формировать целевое состояние потока на принципах вытягивания.
За время обучения более подробно разобрали, что дает картирование, цели методики, задачи, правила и уровни, научились собирать информацию о рабочих местах в потоке, составлять таблицу сбора информации о рабочих местах, карту текущего состояния, а также карты материального и информационного потоков в производственных процессах, видеть потери и скрытые ресурсы потока, определять последовательность оптимизации потока, составлять и правильно строить «Диаграмму Спагетти».
«Постоянное обучение и повышение профессиональной квалификации — это важная и неотъемлемая часть работы экспертов регионального центра компетенций. Накопленные знания помогают качественно выполнять задачи нацпроекта «Производительность труда». Примечательно, что обучение по программе «картирование» прошло в формате стажировки на реальном производстве. Это позволило прокачать не только теорию применения инструмента «картирования», но и практику его внедрения в производственные процессы, а также обогатить ценной информацией и полезными кейсами наш профессиональный опыт», — отметила руководитель РЦККалининградской области при Центре «Мой бизнес» Евгения Галдус.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Эксперты помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом. Подробнее познакомиться с нацпроектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.
