Добро пожаловать на сайт МО "Славский муниципальный округ Калининградской области"!
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!
Наш сайт – это электронный портал, посещая который, вы всегда будете в курсе происходящего, сможете учитывать планируемую работу, воспользуетесь советами и рекомендациями, будете принимать личное участие в наиболее значимых мероприятиях нашего города.
Мы стремимся развивать наш город, делать его лучше и красивее. Многое уже сделано, многое еще предстоит сделать. Мы уверены, что сможем справиться с поставленными задачами и достичь многого.
В соответствии с Законом Калининградской области от 16 июня 2006 года № 18 «О премиях Калининградской области» и постановлением Правительства Калининградской области от 29 июня 2006 года № 473 «Об утверждении Положения о порядке награждения премиями Калининградской области» Министерство по культуре и туризму Калининградской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов на соискание премии Калининградской области «ПРИЗНАНИЕ» за достижения в области культуры, литературы и искусства (далее – Премия).
Премия присуждается за создание наиболее талантливых высокохудожественных произведений культуры, литературы и искусства, проведение культурных акций, а также за активную просветительскую деятельность, приумножающую нравственное богатство российской культуры (3 премии по 500 тыс. рублей каждая).
Современный инновационный промышленный комплекс Энкор — новый участник федерального проекта «Производительность труда». Оптимизацией производства на предприятии займутся в сотрудничестве с региональным центром компетенций Калининградской области при Центре «Мой бизнес».
Промышленный комплекс «Энкор» — крупнейшее на территории евразийского пространства импортозамещающее производство компонентов для солнечной энергетики.
Участие таких высокотехнологичных предприятий в федеральном проекте «Производительность труда» имеет стратегическое значение для экономики региона и всей страны, способствует обеспечению технологического прогресса, развитию экономической стабильности и безопасности», — отметил руководитель проектов РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» Дмитрий Кущенко.
Цели и задачи проекта, а также процесс его реализации обсудят на стартовом совещании. В рамках первой рабочей встречи из сотрудников предприятия выберут рабочую группу, которая пройдет обучение правилам бережливого производства и культуры непрерывных улучшений. Во время первого этапа федерального проекта «Производительность труда» коллектив завода познакомится с особенностями бережливых методик: картирование, производственный анализ, 5С, стандартизированная работа, быстрая переналадка SMED. В РЦК подчеркивают, что во время тренингов специалисты завода узнают, как и с какой целью применять бережливые инструменты, какие задачи можно решить, опираясь на принципы бережливого менеджмента.
«Важно понимать, что наша работа с коллективом предприятия подразумевает много практики. Используя бережливые методики, успешные кейсы уже реализованных проектов, мы проанализируем производственную систему, оценим производственный потенциал и найдем точки управленческого и экономического роста компании, обозначим этапы производства, которые требуют оптимизации и улучшений», — прокомментировала руководитель РЦК Калининградской области Евгения Галдус.
В РЦК отмечают, что особое внимание в процессе работы уделят вовлеченности сотрудников в процесс улучшения. Это важно потому, что мотивированные и вовлеченные сотрудники продолжают работать над улучшением процессов даже после завершения проекта внедрения. Это обеспечивает долгосрочную устойчивость достигнутых результатов. Мотивированные сотрудники становятся носителями культуры непрерывных улучшений, что позволяет компании постоянно совершенствоваться и оставаться конкурентоспособной на рынке.
Напомним, федеральный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди организаций по всей России. Подробнее познакомиться с федеральным проектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.
В рамках организации работы по противодействию нелегальной занятости сообщаем вам о мошеннической рассылке уведомлений под видом Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости с запросом персональных данных и необходимостью оплаты государственной пошлины.
Как сообщили в пресс-службе Отделения Соцфонда России по Калининградской рбласти, в 2024 году установлены страховые пенсии в автоматическом режиме в отношении 1 260 жителей региона. Сервисом портала Госуслуг воспользовались мужчины 1961 года рождения и женщины, родившиеся в 1966 году, имевшие страховой стаж от 15 лет и не менее 28,2 пенсионных коэффициентов.
При подаче заявления гражданину предлагается проверить полноту имеющихся сведений о трудовой деятельности, содержащихся в индивидуальном лицевом счете (ИЛС), а также ознакомиться с предполагаемым размером пенсии. В случае согласия пенсия назначается автоматически, уведомление об этом поступает в личный кабинет заявителя в течение дня. При этом выплата пенсии будет осуществляться согласно выбору гражданина, который он указал в заявлении, — на банковский счет или через почтовое отделение.
В 2025 году оформить страховую пенсию на общих основаниях могут женщины не моложе 1966 года рождения и мужчины, рожденные не позднее 1961 года, имеющие страховой стаж не менее 15 лет и размер ИПК не ниже 30. При наличии пенсионных льгот, например, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия может быть назначена раньше.
