Образовательная программа «Школа роста муниципалитетов. Старт 1.0» открывает свои двери для начинающих предпринимателей Калининградской области (самозанятых и СМСП) с опытом ведения бизнеса от 6 месяцев до 2 лет.

Программа предполагает шесть обучающих модулей:

13.03.2025 – Встреча-знакомство.
Разбор существующего положения бизнес-идеи.
Спикер: Ольга Тесленко – руководитель компании «HORECA SOLUTIONS». Генеральный директор Ассоциации Индустрии Гостеприимства КО. Обладатель наград в премиях Peronda Fashion Lab, «Бизнес Успех». Член Калининградской Торгово-Промышленной Палаты. Член Ассоциации деловых женщин.

13.03.2025 Модуль № 1 – Основы ведения бизнеса.
— Регистрация юридического лица;
— Формы поддержки от центра «Фонд поддержки предпринимательства».
Спикер: Валерия Ковальчук – руководитель консультационного центра Фонда «Центр поддержки предпринимательства Калининградской области».

20.03.2025 Модуль № 2 – Пошаговая инструкция по составлению бизнес-плана.
Спикер: Марина Шаляпина – кандидат экономических наук, доцент, доцент ОНК «Институт управления и территориального развития» БФУ им. И. Канта. Опыт научно-педагогической деятельности более 14 лет.

27.03.2025 Модуль № 3 — Современный маркетинг.
— Маркетинг для быстрого старта;
— Социальные сети и digital инструменты.
Спикер: Ирина Губер – руководитель отдела маркетинга at Цефей FoodMarket. Коуч, бизнес-наставник. Один из ведущих маркетологов Калининградской области.

03.04.2025 Модуль № 4 – Бизнес-завтрак с представителями Администрации на предмет развития МСП.

03.04.2025 Модуль № 5 – Дизайн-мышление.
— Инструменты дизайн-мышления.
Спикер: Ольга Тесленко – руководитель компании «HORECA SOLUTIONS». Генеральный директор Ассоциации Индустрии Гостеприимства КО. Обладатель наград в премиях Peronda Fashion Lab, «Бизнес Успех». Член Калининградской Торгово-Промышленной Палаты. Член Ассоциации деловых женщин.

10.04.2025 Модуль № 6 – Управление бизнесом: расчёт финансов, минимизация рисков.
— Юридические аспекты ведения бизнеса;
— Налогообложение. Расчет финансовой модели;
— Анализ текущего состояния бизнеса;
— Управление рисками.
Спикер: Андрей Гоге – финансист, коммерческий директор. Бизнес-наставник. Директор гостиницы «Чайка».

14.04-18.04.2025 – Анализ проектов, сбор обратной связи, работа кураторов с проектами.

21.04-10.07.2025 – Сопровождение кураторами проектов.

11.07.2025 – ЗАЩИТА ПРОЕКТОВ.

12.12.2025 – Питчинг-сессия.

Адрес прохождения программы в Калининграде: ул. Литовский вал, 62

Программа реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Сообщаем Вас об аварийном отключение водоснабжения в городе Славске по улице Вокзальной. Ведутся ремонтно-восстановительные работы. Приносим извинения за доставленные неудобства.

В этом году отмечается 80-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне. В честь этой значимой даты предприниматели могут присоединиться к оформлению своих магазинов, офисов и торговых точек в стиле празднования.

📌 Что можно сделать?

✔ Разместить вывески и баннеры с символикой 80-летия Победы

✔ Оформить витрины в тематике праздника

✔ Использовать фирменные элементы, предложенные в брендбуке

📥 Где взять материалы?

Все рекомендации и готовые дизайн-решения доступны в брендбуке 80-летия Победы, который вы можете скачать по ссылке:https://may9.ru/Brandbook_Pobeda80.pdf

      В пресс-службе Отделения СФР по Калининградской области рассказали, что в марте 2025 года численность жителей региона, выбравших электронный способ ведения трудовой книжки, достигла 155,4 тысячи.

Электронная трудовая книжка фиксирует данные о трудовой деятельности человека, которые формируются из отчетов работодателей и хранятся в единой базе Социального фонда России.

«Одно из главных преимуществ электронной трудовой — это высокий уровень безопасности информации. Она обеспечивает постоянный и удобный доступ к сведениям о трудовой деятельности гражданина без участия работодателя. Таким образом, работник может самостоятельно осуществлять контроль за всеми вносимыми изменениями в электронный документ. Кроме того, такой формат ведения трудовой книжки дает дополнительные возможности для дистанционного  трудоустройства», — рассказала управляющий Отделением Социального фонда России по Калининградской области Светлана Запанкова.

Электронная трудовая книжка содержит сведения о приеме сотрудника на работу, переводе или увольнении, кроме того, в ней отмечается должность, специальность, квалификация и вид деятельности. Сведения из электронной трудовой книжки можно получить дистанционно в личном кабинете на портале Госуслуг. За бумажной выпиской можно обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Калининградской области или МФЦ.

Перейти с бумажной версии ведения учета трудовой деятельности на электронную можно в любое время, подав соответствующее заявление своему работодателю.

В настоящее время калининградцам, которые впервые устраиваются на работу, бумажная трудовая книжка не заводится. У таких работников сведения о трудовой деятельности формируются только в электронном формате.

В 2025 году единое пособие назначается семьям, чей среднедушевой доход не более прожиточного минимума в месяц (18 265 рублей в Калининградской области). При этом у родителей доход от профессиональной деятельности должен быть не менее 89 760 рублей (4 МРОТ) в год.

Например, в составе семьи мама, папа и ребенок. Тогда доход будет рассчитываться так: 18 265 рублей (1 ПМ на душу населения)* 3 члена семьи * 12 месяцев = 657 540 рублей. Значит доход должен быть не более 657 540 рублей.

Если в составе семьи мама, папа и 3 ребенка, то доход семьи считается: 18 265 рублей (1 ПМ на душу населения)* 5 членов семьи * 12 месяцев =  1 095 900 рублей. Доход должен быть не более 1 095 900 рублей в год.

Помните, что доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов.